組織変更、執行役員制度の導入及び人事異動に関するお知らせ

テクノロジーやサービスの新領域で、戦略的カスタマーサポート、投稿・リスクモニタリング、ネットいじめ対策などソーシャルグッドな事業を展開するアディッシュ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役 江戸 浩樹、証券コード：7093、以下 アディッシュ）は、 2021年１月13日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更、執行役員制度の導入及び人事異動につきまして決議いたしましたのでお知らせいたします。

アディッシュが企業向けに提供する３サービス「ソーシャルアプリサポート」「インターネットモニタリング」「フロントサポート」に対応した事業部制組織である「カスタマーソリューション事業部」「オンラインコミュニティ事業部」「フロントサポート事業部」を統合し、職能別組織である「セールス事業部」「サービスデリバリー事業部」「イネーブルメント事業部」「サービス推進事業部」として再編いたします。
職能別組織に移行することにより営業基盤を強化するとともに、各事業部制組織内に存在するサービス提供ノウハウを集約し、さらなるサービス品質向上及び提供効率の改善を図ってまいります。

現「管理本部」から経営管理機能、人事機能及びIR機能を分離し、「経営企画本部」を新設いたします。これにより、経営管理機能、人材育成機能の強化を図るとともに、IR活動を推進し、当社グループの企業価値向上に繋げてまいります。

経営戦略の迅速な策定及び実行のため、「組織戦略室」を廃止し「経営戦略室」を新設いたします。

経営における意思決定及び業務執行の監督を行う機関として取締役会を明確化することによりコーポレート・ガバナンスの強化を図るとともに、取締役会から委譲された各担当分野における業務執行を執行役員が行うことにより、業務執行の機動性を高めることを目的といたします。

①   執行役員は、取締役会が決定した経営方針に基づき業務執行権限を委譲され、取締役会の監督及び代表取締役の統括のもとに、業務執行にあたります。
②   執行役員の選任及び解任並びに執行業務は、取締役会で決定します。
③   取締役は、執行役員を兼務できるものとします。
④   執行役員の任期は１年とします。

（※）執行役員制度の導入に伴い、池谷昌大、石川琢磨、吉川敏広の３名は2021年３月26日開催予定の第７期定時株主総会終結の時をもって、任期満了により取締役を退任し、取締役退任後も執行役員として在任する予定です。

小澤 豊　執行役員管理本部長

外資系セキュリティメーカー、チケットサービス会社など複数のIT系企業にて管理系業務に従事した後、2016年11月にアディッシュ株式会社に入社。2017年1月人事総務部長就任。2019年4月に法務部長を兼任し、2020年4月に管理本部長に就任。2021年1月より執行役員管理本部長に就任。

小原 良太郎　執行役員経営戦略室長

2009年より株式会社オウケイウェイヴにてASPの営業及び広告ビジネスに従事。2010年よりMarTech SaaSを提供する株式会社Ptmindの共同創業者としてマーケティング及び事業提携を担当。2018年11月にアディッシュ株式会社に入社し経営管理部にて戦略を担当した後、2020年4月よりVP of Strategyに就任。2021年1月より執行役員経営戦略室長に就任。

加藤 大輔　執行役員セールス事業部長

株式会社光通信にてセールス及び同子会社の代表を歴任。以降、ジョイントベンチャー企業の立ち上げやスタートアップ企業で営業組織の立ち上げなどに携わった後、2018年7月にアディッシュ株式会社入社。VP of Salesを経て、2021年1月執行役員セールス事業部長に就任。